Pakiety HR + Kapitał ludzki
Prawo pracy, dokumentacja, audyty i szkolenia pod jedną fakturą
Porównanie pakietów HR + Kapitał ludzki
Wszystkie ceny netto, +VAT 23%. Minimalny okres współpracy 3 miesiące. Przy umowie rocznej rabat 10%.
HR START
990 zł netto / mc
mali pracodawcy, nowe firmy
HR BEZPIECZNA FIRMA
2 490 zł netto / mc
firmy zatrudniające pracowników
HR SPOKÓJ
4 990 zł netto / mc
stała, kompleksowa obsługa
Konsultacje prawne / mc
3 h online
8 h (online + tel.)
16 h + nielim. mailowo
Bieżące doradztwo HR
✓
✓
✓
Aktualizacja dokumentacji
1 × rok
2 × rok
kwartalnie
Audyt akt osobowych
—
1 × rok (do 30 akt)
2 × rok (bez limitu)
Audyt procedur HR i Compliance
—
1 × 2 lata
1 × rok
Audyt warunków pracy / ergonomii
—
1 × rok
2 × rok
Szkolenia z prawa pracy
1 × rok (do 10 os.)
1 × kwartał (do 15 os.)
1 × mc (do 20 os.)
Wsparcie przed kontrolą PIP
—
do 4 h / rok
nielimitowane
Reprezentacja podczas kontroli
—
po stawce −20%
✓
Baza wzorów dokumentów
✓
✓
✓
Newsletter prawny
✓
✓
✓
SLA — czas reakcji
72 h
24 h
4 h robocze
Dedykowany opiekun klienta
—
—
✓
HR START
990 zł netto / mc
mali pracodawcy, nowe firmy
Konsultacje prawne / mc
3 h online
Bieżące doradztwo HR
✓
Aktualizacja dokumentacji
1 × rok
Audyt akt osobowych
—
Audyt procedur HR i Compliance
—
Audyt warunków pracy / ergonomii
—
Szkolenia z prawa pracy
1 × rok (do 10 os.)
Wsparcie przed kontrolą PIP
—
Reprezentacja podczas kontroli
—
Baza wzorów dokumentów
✓
Newsletter prawny
✓
SLA — czas reakcji
72 h
Dedykowany opiekun klienta
—
HR BEZPIECZNA FIRMA
2 490 zł netto / mc
firmy zatrudniające pracowników
Konsultacje prawne / mc
8 h (online + tel.)
Bieżące doradztwo HR
✓
Aktualizacja dokumentacji
2 × rok
Audyt akt osobowych
1 × rok (do 30 akt)
Audyt procedur HR i Compliance
1 × 2 lata
Audyt warunków pracy / ergonomii
1 × rok
Szkolenia z prawa pracy
1 × kwartał (do 15 os.)
Wsparcie przed kontrolą PIP
do 4 h / rok
Reprezentacja podczas kontroli
po stawce −20%
Baza wzorów dokumentów
✓
Newsletter prawny
✓
SLA — czas reakcji
24 h
Dedykowany opiekun klienta
—
HR SPOKÓJ
4 990 zł netto / mc
stała, kompleksowa obsługa
Konsultacje prawne / mc
16 h + nielim. mailowo
Bieżące doradztwo HR
✓
Aktualizacja dokumentacji
kwartalnie
Audyt akt osobowych
2 × rok (bez limitu)
Audyt procedur HR i Compliance
1 × rok
Audyt warunków pracy / ergonomii
2 × rok
Szkolenia z prawa pracy
1 × mc (do 20 os.)
Wsparcie przed kontrolą PIP
nielimitowane
Reprezentacja podczas kontroli
✓
Baza wzorów dokumentów
✓
Newsletter prawny
✓
SLA — czas reakcji
4 h robocze
Dedykowany opiekun klienta
✓
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Czym różnią się pakiety HR START, BEZPIECZNA FIRMA i HR SPOKÓJ?
Główna różnica to intensywność wsparcia i zakres audytów. HR START to pakiet dla małych firm, które potrzebują bieżącego doradztwa prawnego i dostępu do bazy wzorów. HR BEZPIECZNA FIRMA dodaje kwartalne szkolenia, roczny audyt akt osobowych i audyt warunków pracy — idealny dla firm w fazie wzrostu zatrudnienia. HR SPOKÓJ to kompleksowa opieka z 4-godzinnym SLA, dedykowanym opiekunem i nieograniczonym wsparciem podczas kontroli PIP — dla organizacji wymagających najwyższego poziomu zgodności.
Czy pakiet obejmuje reprezentację podczas kontroli PIP lub ZUS?
W pakiecie HR BEZPIECZNA FIRMA wsparcie prawne podczas kontroli organów (PIP, PUS, ZUS) rozliczane jest po stawce z rabatem 20% od cennika. W pakiecie HR SPOKÓJ reprezentacja podczas kontroli jest nielimitowana i wliczona w abonament. W pakiecie HR START wsparcie podczas kontroli wyceniane jest jednostkowo według cennika per usługa.
Jak długo trwa minimalny okres współpracy?
Minimalny okres współpracy w każdym pakiecie wynosi 3 miesiące. Przy umowie rocznej obowiązuje rabat 10% na cały abonament. Po upływie okresu minimalnego umowa jest automatycznie przedłużana na kolejny miesiąc, z możliwością wypowiedzenia z 30-dniowym wyprzedzeniem.
Co dzieje się z niewykorzystanymi godzinami doradztwa?
Niewykorzystane godziny konsultacji z danego miesiąca przechodzą na miesiąc następny — do wysokości 50% miesięcznej puli. Przykład: przy pakiecie HR START (3 h/mc) można przenieść maksymalnie 1,5 h. Godziny nie kumulują się dalej, co motywuje do regularnego korzystania ze wsparcia.
Czy mogę rozszerzyć pakiet o doradztwo IT?
Tak — każdy pakiet HR + Kapitał ludzki można rozszerzyć o moduł Doradztwa IT w ramach pakietu 360°. Przy przejściu na pakiet 360° obowiązuje oferta indywidualna uwzględniająca posiadany już abonament HR. Możliwe jest również dokupienie pojedynczych usług IT (audyt stanu IT, doradztwo zakupowe) według cennika per usługa.