HR, który rozumie potrzeby biznesu.
Kompleksowe wsparcie w zakresie prawa pracy, dokumentacji kadrowej i procedur pracowniczych. Pomagamy firmom budować bezpieczne i zgodne z przepisami środowisko pracy.
Stabilne procesy HR
Pomagamy uporządkować dokumentację i procedury pracownicze.
Bezpieczeństwo prawne
Tworzymy regulaminy i polityki zgodne z przepisami prawa pracy.
Zespół ekspertów
Specjaliści HR oraz eksperci w zakresie prawa pracy.
Dopasowane rozwiązania
Wsparcie dla małych firm, średnich organizacji i dużych przedsiębiorstw.
Od audytu do wdrożenia
Diagnozujemy problemy i wdrażamy skuteczne rozwiązania.
Zawsze aktualne
Na bieżąco śledzimy zmiany w przepisach prawa pracy.
Dlaczego my?
Pomagamy firmom budować uporządkowane i bezpieczne środowisko pracy. Wspieramy organizacje w tworzeniu dokumentacji kadrowej, regulaminów oraz procedur pracowniczych zgodnych z aktualnymi przepisami prawa pracy.
Nasze działania obejmują między innymi:
Dobrze uporządkowane procesy HR pozwalają ograniczyć ryzyko sporów pracowniczych, zwiększyć przejrzystość zasad w organizacji oraz poprawić zarządzanie personelem.
Zakres usług HR
Regulaminy i dokumenty wewnętrzne
Przygotowujemy oraz aktualizujemy kluczowe dokumenty regulujące funkcjonowanie organizacji. Zakres wsparcia obejmuje m.in.:
- regulaminy pracy
- regulaminy wynagradzania
- procedury pracy zdalnej
- polityki wewnątrzorganizacyjne
- procedury wewnętrzne dla pracowników
Dokumentacja kadrowa
Pomagamy uporządkować dokumentację pracowniczą oraz dostosować ją do aktualnych przepisów prawa pracy. Usługi obejmują:
- przygotowanie wzorów dokumentów pracowniczych
- audyty dokumentacji kadrowej
- wsparcie w prowadzeniu akt osobowych
- opracowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy
- przygotowanie dokumentów HR dla nowych pracowników
Procedury pracownicze i polityki HR
Tworzymy przejrzyste procedury regulujące funkcjonowanie pracowników w organizacji. Przykładowe obszary:
- procedury antymobbingowe
- procedury zgłaszania nieprawidłowości
- polityki etyczne i organizacyjne
- procedury komunikacji wewnętrznej
- polityki dotyczące odpowiedzialności pracowników
Dobrze przygotowane procedury zwiększają przejrzystość zasad w firmie oraz ograniczają ryzyko sporów pracowniczych.
Audyty HR i zgodność z prawem pracy
Weryfikujemy, czy procesy HR w Twojej firmie są zgodne z obowiązującymi przepisami. W ramach audytu analizujemy m.in.:
- dokumentację pracowniczą
- regulaminy i procedury wewnętrzne
- sposób prowadzenia akt osobowych
- zgodność procesów HR z przepisami prawa pracy
Po audycie przygotowujemy raport oraz rekomendacje zmian.
Nie jesteś pewien, której usługi potrzebujesz?
Skontaktuj się z nami – dobierzemy pakiet idealny dla Twojej firmy
Jak pracujemy?
Analiza sytuacji w firmie
Poznajemy strukturę organizacji oraz aktualne procesy HR.
Audyt dokumentacji
Sprawdzamy zgodność dokumentów i procedur z przepisami prawa pracy.
Przygotowanie rozwiązań
Tworzymy regulaminy, procedury i dokumenty dopasowane do Twojej firmy.
Wdrożenie i wsparcie
Pomagamy wdrożyć nowe rozwiązania oraz przygotować pracowników do ich stosowania.
Dlaczego firmy wybierają nasze wsparcie HR
✔ praktyczne podejście do prawa pracy
✔ doświadczenie w obsłudze firm z różnych branż
✔ uporządkowanie dokumentacji kadrowej
✔ wsparcie w przygotowaniu organizacji do kontroli
✔ rozwiązania dopasowane do wielkości firmy
Dla kogo są nasze usługi HR
Nasze wsparcie kierujemy do:
✔ małych i średnich przedsiębiorstw
✔ firm produkcyjnych
✔ spółek usługowych
✔ organizacji rozwijających struktury HR
✔ firm zatrudniających nowych pracowników
Wspieramy zarówno organizacje posiadające dział HR, jak i firmy, które potrzebują zewnętrznego wsparcia w tym obszarze.
Sprawdź, czy Twoja dokumentacja HR jest zgodna z przepisami
Umów się na konsultację i dowiedz się:
- czy regulaminy w Twojej firmie są aktualne
- jakie procedury warto wdrożyć
- jak uporządkować dokumentację kadrową