Opracowanie regulaminu pracy zdalnej

Jesteś zainteresowany/zainteresowana konsultacjami w sprawie opracowania regulaminu pracy zdalnej?
Oferuję kompleksowe opracowanie regulaminu pracy zdalnej, który będzie zgodny z aktualnymi przepisami Kodeksu pracy oraz dostosowany do specyfiki Twojej firmy. Tworzę dokumenty, które nie tylko spełniają wymogi prawa, ale również wspierają efektywne i bezpieczne funkcjonowanie pracy zdalnej w organizacji.

Indywidualnie opracowany regulamin pracy zdalnej – zgodnie z prawem i potrzebami Twojej firmy

Praca zdalna na stałe zagościła w polskim systemie prawnym i rzeczywistości biznesowej. Wprowadzenie odpowiedniego regulaminu nie jest już tylko opcją – dla wielu firm to obowiązek, który pozwala uniknąć ryzyk prawnych oraz uporządkować zasady współpracy z pracownikami. Tworzę regulaminy pracy zdalnej w sposób indywidualny, uwzględniając charakter działalności, zakres powierzanych obowiązków oraz kwestie związane z bezpieczeństwem informacji, ochroną danych osobowych i ewentualnym dofinansowaniem kosztów pracy zdalnej.

Jako prawniczka z wieloletnim doświadczeniem w prawie pracy, wiem, jak zbudować dokument, który będzie czytelny, praktyczny i zgodny z obowiązującymi regulacjami. Pomagam również w aktualizacji już istniejących regulaminów, weryfikacji ich zgodności z nowelizacjami oraz w procesie konsultacji z pracownikami lub związkami zawodowymi.
Skontaktuj się
887 043 666

Cennik przykładowych usług z oferty

Zamieszczony cennik ma charakter informacyjny i nie stanowi oferty handlowej w rozumieniu art. 66 §1 Kodeksu Cywilnego.
Skontaktuj się

Konsultacja online

Możliwość omówienia wybranego tematu w ciągu 15 minutowej konsultacji online bez przygotowywania podsumowania.

Konsultacja online lub telefoniczna

Omówienie wybranego tematu w trakcie konsultacji trwającej do 45 minut. Po spotkaniu możliwe przesłanie podsumowania.

Przeszkolenie pracownika

Szkolenie z zakresu prawa pracy lub zarządzania chemikaliami w firmie.

Przygotowanie dokumentu

Dokument z obszaru prawa pracy lub zarządzania chemikaliami.
Bezpłatna konsultacja

Umów się na bezpłatną 15 minutową konsultację online

Wybierz dogodny termin i umów się na spotkanie online. Bezpłatna konsultacja to 15 minut, które możesz wykorzystać na rozmowę na dowolny temat związany z naszymi usługami.

Opracowanie regulaminu pracy zdalnej - najczęściej zadawane pytania

Nie każda, ale jeśli planujesz wdrożyć pracę zdalną jako rozwiązanie stałe lub hybrydowe, a zatrudniasz więcej niż jednego pracownika, regulamin jest wskazany – szczególnie jeśli nie chcesz zawierać indywidualnych porozumień z każdym zatrudnionym.

Regulamin powinien określać m.in. zasady wnioskowania o pracę zdalną, sposób jej wykonywania, obowiązki pracodawcy i pracownika, kwestie BHP, ochronę danych oraz ewentualne zwroty kosztów.

Tak, w przypadku braku organizacji związkowej – z przedstawicielami pracowników. Konsultacja nie oznacza konieczności uzyskania zgody, ale jest wymagana formalnie.

Tak – oferuję wsparcie na etapie wdrożenia, konsultacji z pracownikami, a także przygotowanie niezbędnych dokumentów towarzyszących, takich jak oświadczenia czy aneksy do umów.

Zobacz także inne usługi prawne w naszej ofercie

Doradztwo korporacyjne
Przygotowywanie umów
Opracowanie regulaminu pracy
Opracowanie regulaminu pracy zdalnej
Porozumienie dotyczące pracy zdalnej
Umowy outsourcingowe
Umowy o świadczenie usług
Umowy dla agencji pracy tymczasowej
Przygotowanie umów o pracę

Legal Consulting w Warszawie

Pomagam firmom w prawie pracy i BHP – bez stresu i kar. Tworzę dokumentację, szkolę, doradzam przedsiębiorcom.
Potrzebujesz wsparcia prawnego? Sprawdź ofertę.

Blog o prawie pracy i BHP