Blog

Czy wiesz, że kontrola Państwowej Inspekcji Pracy może dotyczyć nie tylko pracodawców zatrudniających na etacie? Nawet jednoosobowa działalność, współpraca B2B…

Zawieszenie spółki z o.o. to coś więcej niż tylko formalność w systemie KRS. To realna szansa na złapanie oddechu –…

Kiedy pracownik przynosi zwolnienie lekarskie, pojawia się klasyczne pytanie: kto wypłaca chorobowe – ZUS czy pracodawca? Odpowiedź wcale nie jest…

Zastanawiasz się, czy umowa NDA naprawdę Cię chroni, czy tylko ładnie wygląda w dokumentach? Niezależnie od tego, czy prowadzisz rekrutację,…

Jawność wynagrodzeń to temat, który coraz śmielej wkracza do codziennych rozmów o pracy – i to nie bez powodu. Zmiany…

Od 1 kwietnia 2025 roku zmieniły się stawki jednorazowych odszkodowań z ZUS – i to na korzyść poszkodowanych! Za każdy…

Wypadki przy pracy stanowią istotny problem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Każdy incydent, w wyniku którego pracownik dozna obrażeń,…

Wypadki w pracy mogą zdarzyć się w każdej branży, niezależnie od środowiska pracy. W takich sytuacjach istotne jest szybkie i…

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) jest organem nadzoru nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, a także zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).…

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) pełni kluczową rolę w nadzorze nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy. W wyniku kontroli PIP może wydać…

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) może być stresującym doświadczeniem dla pracodawców, zwłaszcza gdy odbywa się bez wcześniejszego powiadomienia. Warto znać…

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) może być stresującym doświadczeniem dla każdego pracodawcy. Aby przebiegła sprawnie i bezproblemowo, warto odpowiednio się…